把握“三条主线”推进“干部能力素质 提升年”活动取得显著成效
全县“干部能力素质提升年”活动开展以来，古浪县委编办提高思想认识，周密安排部署，落实重点任务，严格把握“三条主线”，推进干部能力素质大幅度提升、全方位加强。
把握“思想淬炼”主线，做到“政治合格党性强”。坚持把思想政治教育作为重要抓手，在“干部能力素质提升年”活动中，通过深化理论武装，推进党的政治建设取得新成效。一是深化创新理论武装。严格落实“第一议题”制度，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“集中学习+个人自学”“线上+线下”等方式，推动党的创新理论武装入脑入心、取得实效，今年以来，县委编办室务会会议、理论学习中心组会议学习11场次，干部集体会议学习36场次，开展理论知识测试8场次。二是加强政治机关建设。坚持把习近平总书记关于机构编制工作的重要论述作为根本遵循，坚决贯彻落实党管机构编制重大政治原则，按照党的机构、办事机构、参谋助手的角色定位，不断深化政治机关建设，严格落实归口管理要求，自觉从讲政治的高度谋划和推进新时代机构编制工作。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，推动党内政治生活常态化、规范化、制度化，今年以来，组织召开支委会议10场次、党员大会5场次、专题党课4场次、主题党日活动10次，按期转为正式党员1人，培养入党积极分子2人。
把握“实践锻炼”主线，始终“干在实处求实效”。认真履行新时代机构编制工作职责使命，把实践实干实效贯穿履职尽责全过程，推进各项工作提质增效。一是深化重点领域改革。持续巩固深化机构改革成果，扎实推进行政复议、社区矫正、应急管理综合执法、大数据管理等重点领域体制机制改革工作，认真做好机构组建、职能配置、人员划转、编制调整等工作，推动构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。二是优化编制资源配置。创新编制管理思路，借鉴“金融存贷”理念，建立县直事业单位编制周转池，探索“核编”向“借编”转化的编制资源集约化利用新途径，推动编制资源“活”起来，提升现有编制资源使用效益。巩固深化乡镇管理体制改革成果，服务全面实施乡村振兴战略，推动编制资源向乡镇一线倾斜，进一步加强基层基础保障。三是提升政务服务效能。深化“放管服”改革，依托事业单位登记管理系统，完成2021年度127家事业单位法人年度报告公示工作，办理事业单位设立登记2家、变更登记40家、注销登记3家，完成统一社会信用代码证书换领35家。按照“三减一优”要求，最大限度减少要件，持续提升政务服务效能，将事业单位登记所需材料由24项压减为14项，压减率达42%。
把握“作风锤炼”主线，牢记“打铁还需自身硬”。坚决杜绝形式主义、官僚主义等作风顽疾，注重管思想、管工作、管作风、管纪律，在改进工作作风中增长见识、提升本领。一是深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行厉行节约有关规定，弘扬新风正气，深化作风建设，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，切实增强“作风建设永远在路上”的思想认识，自觉维护机构编制干部队伍良好形象。二是加强廉政教育。认真履行全面从严治党主体责任，严肃整治“酒杯中的奢靡之风”，组织开展“一案一教育”活动，做到知敬畏、存戒惧、守底线，今年以来，集中学习党风廉政建设各项部署要求17场次，专题安排党风廉政建设工作3次，召开警示教育会议4场次，开展主体责任约谈5轮次42人次。三是注重调查研究。根据市委编办“大调研、大讨论、大促进”工作安排，结合实际，研究确定调研主题7个，采取领导班子成员+工作人员“捆绑式”调研方式，深入开展机构编制重点难点问题调研，着力破解深层次矛盾和问题，推动全县机构编制工作高质量发展。
甘公网安备 62062202000126号