建立协调配合机制 强化机构编制管理

古浪县认真落实纪检监察、组织、编办、财政、人社等部门在机构编制管理中的工作职责，强化部门间协调配合机制，着力提升机构编制管理执行力。

一是协调共管机制。《甘肃省机构编制管理协调配合机制运行办法》下发后，县编办积极协调纪检监察、组织、财政、人社等相关部门，建立协同共管机制，全面加强机构编制管理。对未经县编委审批，各部门自行设立的机构，财政部门不核拨经费，不审批开设银行帐户；未经编办事先审核并出具“编制允许卡”，擅自增加的人员，组织、人社部门不予办理人事调配、工资立户和转移手续，财政部门不核拨工资等经费，相关部门相互制约、相互监督，共同控制了机构编制和实有人员的增长。

二是工资联审制度。根据《武威市机关事业单位工资管理规定（试行）》、《武威市机关事业单位干部职工请销假制度（试行）》、《武威市治理“吃空饷”问题部门联动实施办法（试行）》《武威市机关事业单位“吃空饷”问题责任追究和处理办法（试行）》等四个办法，编办、人社、财政三部门对财政统发工资进行联审，重点核对人员信息，对各单位调离、辞职、退休、死亡等减员情况以及受党纪政纪处分、涉法涉刑、因病休假等减资情况进行严格审核。有效预防和杜绝了“吃空饷”等问题的发生，机构编制与人员工资管理协调机制得到有效落实。（郭瑞）